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安轩工业有限公司

所在地区:樟树/其他   更新时间:2019-05-25   点击:
企业档案
招聘进行中,欢迎投递简历,更新时间:2019-05-25,截止日期为:2020-04-24,浏览次数:
职位描述
岗位职责:
1、负责组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、负责开展岗位工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、负责公司人员招聘、入职、培训、调岗、离退职的办理工作,建立人事档案并做好管理。
5、负责各部门的考勤和各类假期的汇总、统计,处理考勤、假期异常情况。
6、协助领导做好公司绩效考核机制,并对绩效考核结果进行跟踪汇总,上报领导。
7、负责员工劳动合同签订,解除,社会保险及商业保险的办理,协调员工关系,解决劳动纠纷。
8、负责核算每月各岗位员工的工资,并协助领导做好公司员工的薪金、奖金及变动调整。
9、在领导的指导下,深入了解员工工作、生活,制定公司福利政策,落实实施。
10、完成公司领导安排的其他工作。

岗位工作及要求:
1、做好公司的人员招聘和面试组织工作。
2、组织新入职员工培训和入职手续办理。
3、根据员工请假、换休、外出、出差、未打卡等情况对当月考勤进行汇总,并发至各部门人员确认,每月??日前将最终确认的出勤明细传财务核算工资。
4、将员工所在部门已签的保险办理申请表审核后交由办公室主任、总经理核准,每月??日前将当月申请表统一交会计造册,并前往社保办理。
5、制定公司各部门年度培训计划,并组织实施和监督各部门实施,
6、做好公司人才选拔储备、人员调岗、人员晋升等工作。
7、对一年内所开展的培训工作进行记录、评估,整理归档。
8、做好劳动合同的签订、管理和人事档案的建立保管工作
该公司没有标注具体位置。
安轩工业有限公司是专门从事水性环保涂料生产的民营企业,涂料生产规模处于行业领先地位。产品广泛应用于建筑内外墙、地坪地面,以及木器、塑胶、金属等物品表面的防护与装饰领域。